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处室职能

一、负责贯彻执行省委、省政府有关干部、人事工作的路线、方针、政策、法规,落实省供销合作联社对人事工作的部署和决定工作。
二、负责省社理事会理事、监事会监事的资格审查及有关换届、选举工作。
三、负责省社机关干部的考核、任免、交流、奖惩工作;负责省社机关工作人员录用、调配工作;负责人事统计、人事档案管理工作。
四、负责直属企事业单位领导班子成员的考察、任用、奖惩和后备干部队伍建设工作;指导省社直属企事业单位和主管社团的人事工作。
五、负责省社机关的劳动工资、保险福利及医疗保险等工作,检查协助省社直属单位的劳动工资、保险福利等工作。
六、负责研究制定全省系统教育培训规划,负责本系统干部教育培训工作,负责组织省社机关干部、直属单位领导班子成员和全省系统领导干部的培训工作;协助省社领导管理直属学校,指导全省系统职业技术学校工作。
七、负责省社机关及检查监督直属单位的离退休人员管理服务工作,落实离退休人员待遇。
八、负责省社机关及直属单位安全保卫工作;办理因公出国(境)人员的政审和因私出国(境)人员的审查报批。
九、负责统战和扶贫工作。

处室负责人: 罗昌熙 处室联系电话: 37621859